西安虚拟运营商是什么？（西安虚拟主机租用有哪些优势和劣势）

西安虚拟运营商是什么？

是指依靠传统电信运营商的通信资源开展电信业务的新型电信运营商，虚拟运营商一般具有一种或几种能力(如技术能力、设备供应能力、市场能力等)，在租用基础通信资源后，根据其主营业务优势对通信服务进行深度加工，最终以自己的品牌和自建的客服系统为消费者提供通信服务。

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传统电信运营商按照一定的收入分配佣金，将部分业务交给虚拟运营商发展，在获得收入的同时缓解营销成本的压力，节省更多资源发展自己的核心业务。

通俗讲虚拟运营商就是代理商。是从三大基础运营商(移动，联通，电信)承包通讯网络的使用权，然后通过包装后，在把通信服务卖给消费者。

工信部在2013一2014年初先后给相关民营核发了虚拟运营商牌照，如阿里通信，苏州蜗牛等。

虚拟运营商就像鲶鱼一样，为了竞争，其通信，流量业务可能免费，然后通过其它服务进行盈利，给消费者实实在在的实惠。

去西安华为研究所工作靠谱吗？

我是华为的，在西安给出的待遇比较有竞争力。

研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。

收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般

绝大部分人呆不了一辈子

比较高。一起进来的，由于长期异地研发，走了大概1/3

技术要求不高，进部门后有导师带，资料很多，学起来比较快。边学边做。有各种考试。

很多人进来一直到离职，都是在编码。13、14级都是小弟，人数也最多，考评一起。15-17一起考评，所以15级的人有些也比较惨，给领导垫底的。

每年拿个十几二十万，攒钱付个首付，然后慢慢还钱。逆袭？别想了。

我来说说进华为西安研究所，靠不靠谱。

首先是学历，如果是校招，只有西电的学生机会能多一点，其它学校很难。如果是社招，最低是好一本以上，华为里面人才济济，海归、清华、华科、西电多如牛毛。社招必须是技术相当厉害。

本科工资1.1万起步，研究生1.4万起步，不过现在华为已经很少招本科生了，而且工资也已上涨到1.4万多元。年终奖发5个月，每年5月份发放，这个看部门而定，像终端年终奖就很高。

每天10点下班都是早的，正常11点多下班，有不低于28元标准的晚餐补助。中午有一个多小时的午休。小周六每个月固定上班，其它周六视情况而定，其它的加班费是随工资一起发放，小周六的加班费是员工离职时全部发放。加班是两倍工资，节假日加班费三倍工资，所以华为员工对加班毫无怨言。晚上下班的员工出租车费是公司报销，所以华为公司每到晚上，外面马路上停满了等座的出租车。

华为自己内部有食堂，可以同时满足几万人的用餐，饭菜花样很多，标准很高，比外面的饭店要好过很多。华为人全家节假日和星期天一般都是在华为食堂吃饭。

华为西安研究所，环境优雅，宛如公园，园区内有各种健身器材。

华为的停车场非常大，非常豪华，是任正非亲自设计的，华为员工都是开着豪车来上班。

华为的员工每个人都是奋斗者，没有职场上的勾心斗角，他们工作量很大，也没有时间想乱七八糟的事情。在华为被美国制裁的紧要关头，华为内部风平浪静，每个人都在自己的岗位上競兢兢业业的工作，没有人惊慌失措，这几天，为了5G早日面市，华为5G部门已经三班倒制了。

总之，能进华为，是你个人价值的体现，是家里人的荣耀，不是你想不想进，而是你能不能进，每年可是有大量的海归和名校毕业生，被华为拒之门外的哦！

最后说一句:华为不是做手机的，好多人以为在华为上班，就像富士康的员工一样，是做手机的，华为在全国有八大研究所，都是搞研发的哦，都是国家的精英。

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