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通过本职工作的开发任务,是程序员锻炼能力的重要途径。如果很难在工作中获得持续改进,在这种情况下可以考虑以下解决方案:
第一:自主学习。自主学习是每个程序员都应该做的事情,能力的提升总有一些局限。通过自主学习,他可以向自己感兴趣的方向发展,也可以选择更有发展前景的方向,比如大数据、人工智能、等等。自主学习需要一个过程,往往需要长期的积累和坚持。加入一个活跃的开发社区是一个不错的选择。
第二:考研。如果你想有一个系统的推广过程,你可以提高你的研发;amp通过读研获得能力和职场竞争力。对于刚工作3年左右的程序员来说,读研还是一个不错的选择。很多导师更喜欢有工作经验的学生,因为这些学生更容易顺利融入课题组。如果决定读研,需要认真准备。近年来,计算机相关专业的研究生考试竞争依然激烈。
第三:转岗。转岗也是解决发展问题比较直接的。当岗位的工作任务可以 跟程序员的成长速度不匹配,可以考虑调岗解决持续成长的问题。如果公司没有适合自己的岗位,你需要认真考虑是否去适合自己发展的公司工作。在软件开发领域,人才的合理流动对程序员和企业都是好事。
本人从事软件开发多年。目前也是计算机专业的研究生导师。我会陆续在头条写一些关于程序员和软件开发的文章。有兴趣的朋友可以关注我,相信我会有所收获。
如果你有任何关于软件开发的问题,也可以咨询我。谢谢大家!
12年的时候,我还在读研,给老师做项目,带着大师兄,一个人负责一个项目。当时用c#的主要原因是速度快,可以按时交付。老师一般只负责讲项目,讲完之后我们自己做。我的师兄 美国的项目是与Xi的一个军事研究所讨论的。;安。项目签了之后,就开始做了。因为这种外包性质,中间需求换了一个又一个,但没什么太大变化。
我和弟弟暑假在办公室加班,暑假基本都在学校做项目。基本上,他们是相当认真的。虽然他们能力不强,但他们想做好。他们把它当成自己的东西,正在认真地做着。开学一个月左右,他们中间交付,去甲方演示功能。甲方提了很多问题,后来要求改了。老师没有 中间没有任何疑问,我的兄弟 的反驳没有 不工作。最终需求可能是,加上
晚上学长留在实验室,让我和他聊天。我学长愤愤不平的给老师发了邮件,说这件事的后果,被人否定有多难受。结果越写越难受。由两个o 早上打卡,学长删了邮件,告诉我他们杀了我儿子!
当时,一方面,我很羡慕我的师兄 的严重性,并真的把这件事当成了自己的事。另一方面,这种外包的形式,不清晰的需求,开发过程中的问题,用了这么多年才逐渐意识到,需求本身并不是一成不变的,开发者要从几个方面规避:。
首先,在项目开始之前,反复推敲原型,与客户确认,不要 不要问。客户需要什么,但是要告诉他们你要不要。反复改变原型,不 不要急于开发它。
第二,没有不变的要求。在开发之初,尽可能的提供扩展,考虑可能的变化把它们分开,而不是只写代码,责怪需求的变化。
第三,对于开发过程中的需求变化,尽可能与客户确认。在确认的过程中,再次完成整个需求并对客户进行梳理,挖掘出客户可能发生变化的地方,提前储备和拓展。
至于是否外包,其实不同的人有不同的看法,it 如果你不这样做,就不一定完美。;不要外包。但是你自己去之前,要先了解他们的体系和个人训练,权衡利弊。如果你没有选择,你 我们最好先走。
我 我偏向于外包,但它并不。;不代表别人有什么问题。这几年软通动力和中软经常有hr打,基本上都是跟人聊的很好。我觉得我的偏见。;这并不意味着我 我再也见不到你了。况且hr打是他们的工作,所以每次接到都说好,只是为了表达目前不用跳槽。
本人程序员,从事软件开发6年多。希望我的回答对你有帮助。此猿已入职场,主营Qt和c,欢迎关注,欢迎访问。
新闻标题:Java程序员工作3年?(做Java外包需要达到什么水平?)
文章源于:http://www.gawzjz.com/qtweb/news15/207015.html
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