深度探索Linux开发就业班，成为顶尖开发人员(linux开发就业班)

作为一个开发人员，能否掌握Linux开发技能已成为衡量是否为顶尖开发人员的必要条件。而想要成为顶尖开发人员，相应的培训也显得尤为重要。深度探索linux开发就业班是一个提供了高品质教育的开发者班级，它帮助学员了解和学习Linux开发的掌握和运用，从而使学员提升自己的能力和水平。

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作为一个优秀的Linux开发人员，首先需要了解和掌握Linux的基础知识。Linux开发涉及到很多领域，包括网络、系统、安全和嵌入式开发等，因此学员需要具备广泛的知识，比如说Linux的安装、用户管理、权限管理、网络配置等等。同时，Linux还应用于很多开发领域，比如说应用开发、嵌入式开发、网络开发等，学员需要了解和掌握这些领域相关的技能。

深度探索Linux开发就业班通过课程内容的设计，给学员提供了全面的Linux开发知识，并通过理论和实践相结合的方式来提高学员的学习效果。通过教学方式的举办，学员可以学习如何安装和配置Linux操作系统，以及如何配置系统和应用程序。同时，在这个班级里，学员也可以学习如何编写Shell/Python代码，基于C/C++的系统编程，深入了解Linux文件系统和Linux网络等开发相关的知识。

除了课程内容的设计，深度探索Linux开发就业班还为学员提供了丰富的实践机会，帮助学员掌握Linux开发的实际运用。例如，学员可以参加开发Linux内核的项目，熟练使用Linux工具链，掌握开发Linux嵌入式系统的技能等等。学员还可以在实战项目中加深对Linux应用开发的理解和应用，例如Linux服务器的搭建和运营管理等。

深度探索Linux开发就业班注重学员的实践能力和团队协作能力的培养，将课程与实际工程相结合，让学员从中学习和掌握开发的前沿技术和手段。这种培训方式，可以让学员在真实项目中更好地运用所学的技术，提高了他们的实际能力。

深度探索Linux开发就业班学员降低了Linux开发的学习门槛，提高了学员的专业能力和知识水平，让学员在行业内走得更远。多年来，这个班级培养了很多优秀的Linux开发人员，在业界积累了广泛而深入的声誉。如果您是一位渴望成为顶尖开发人员的Linux开发爱好者，深度探索Linux开发就业班一定值得您关注和尝试。

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Linux培训比较不错有哪家

你是为了拿个证书去参加培训呢？还是为了技能参加培训，顺势考个证书呢？ 《linux就该这么学》培训感觉不错

目前市场上Linux培训班有很多，选择时要从多方面来决定：

1、发展历程：看看机构成立时间，发展如何，千万不要挑选刚刚成立的机构，因为不够完善。

2、师资力量：师资力量是最应该考虑的问题，毕竟名师出高徒，还要考虑讲师是否有真正的项目实战经验。

3、课程安排：看看机构的课程安排体系如何，是否理论+实战教学。

4、教学方式：学习方式主要分为脱产班、周末班、网络班，一般脱产班比较合适，学习起来更加高效一些。

5、学员口碑：口碑是判断一家机构好坏的关键，看看往期学员如何评价。

6、就业服务：专业的培训机构都会进行就业指导服务，包含面试等，同时还有大企业合作，可以推荐就业。

想要系统化的学习linux，推荐选择【老男孩教育】。为了让学员学以致用，老男孩教育不断更新Linux培训教学大纲，与一众讲师精心打造Linux云计算SRE运维课程体系。课程汇集了虚拟化、云计算、安全攻防、Python开发、SRE等技术，课堂效率高、课程内容丰富全面，课程内容由浅入深，循序渐进，帮助学员稳扎稳打，夯实基础，在有限的时间内帮助学员高效提升，成为符合企业需求的技术型人才。

  现在的Linux开发工程师很受企业的青睐，因此薪资和就业环境就不用多说了，所以现在很多人想要学习Linux开发技术也是很正常的事情，但是Linux培训学校怎么选?我觉得可以参考这些：

　　

1、机构品牌的力量

　　一个机构的品牌，不但能够吸引更多的学员关注他，更多的是能够在用人单位中得到信任，只有踏踏实实做教育，认认真真教学生，才能获得学员的支持，同时学员的技术水平与职业素质会提升企业对学员的认可度。

　

　2、师资是最基本的保障

  只有师资靠谱才能保障学员的学习水平与未来的就业情况。

　　3、就业才是最终目的

　　参加培训最终目的就是有一个好的就业。有的学校会推荐就业，还有老学员内推，这就比较好了。可以看下这个

讲的一个学IT的故事

linux就业前景怎么样

linux就业应该算比较稳定的，一直都还行的感觉呀，不过学完linux更好再学学python，提高竞争力。

一、招聘企业行业分布情况

Linux应用领域非常广泛，各个行业都会应用到。在本次调查涉及的2694家Linux人才招聘企业中，IT行业需求最为广泛，其次是通信行业，然后是人力资源外包服务公司，其中人力资源外包服务公司主要是帮助其客户进行Linux相关人才招聘。

二、IT招聘企业细分行业情况

IT行业是对Linux人才需求度更高的行业，也是Linux从业者喜欢从事的行业。通过针对1731家IT企业所属细分行业的分析，可以发现，计算机软件商对Linux的需求更大，占到IT行业近五成，显著高于其它细分行业，其次是互联网与电子商务等网络科技公司。

三、招聘企业性质情况

在2694家对Linux人才有招聘需求的企业，以民营、外资和合资企业为主，占到93,1%。相比而言，国营企业仅占6.9%，招聘需求相对较小。其中，在外资企业中，欧美国家的企业所占比例20.7%,显著高于非欧美国家的13.7%。而，合资企业中，非欧美国家合资企业所占比例（10.4%）则显著高于欧美国家的合资企业（5.5%）。

四、招聘企业规模情况

在对Linux人才有招聘需求的企业中，有2023家企业对企业本身的员工人数规模进行了登记公布。调查显示, 招聘企业主要以员工规模在500人以下的中小型企业为主，所占比例达到81.0%。

五、招聘企业区域分布情况

对Linux有招聘需求的企业主要分布在高新技术产业比较集中的区域。调查显示，2694家招聘企业，有近九成的企业分布在北京市、广东省、江浙沪三大地区。这些区域包括苏州、杭州、南京、深圳、北京、广州、上海等目前国内重要的高新技术产业园区。

在本次调查中，对Linux有招聘需求的岗位共有8516个，下面我们将从岗位类型，入行条件、薪资水平、工作经验、对认证的具备要求等几个角度，对这些岗位进行统计分析，帮助Linux从业者或者准备从事Linux职业的朋友更好的规划自己的职业生涯。

1、入行要求

从事Linux领域的工作，对学历要求并不苛刻，只要具备一定的计算机和Linux基础，就可以在工作中成长起来。

在调查的8516个招聘岗位中，虽然本科学历是目前招聘企业主流的学历要求，所占比例达到78.9%。但是，很多企业在招聘员工的学历要求一栏中填的是大专，这部分企业所占比例为18.3%，有的甚至是中专、技校就可以。

造成这种状况的原因：一方面是院校教育体系中，课程设置多以Windows平台为主，熟悉Linux的人才严重缺乏；另一方面原因是企业对Linux人才需求并非苛刻，只要掌握Linux相关技能就可以胜任。

2、工作岗位类型

根据企业对招聘岗位的具体岗位职责以及工作内容，我们将这8516个招聘岗位划分为如下四个类型，首先是开发类工作岗位，包括JAVA软件开发、C语言软件开发、嵌入式软件开发、WEB开发等热门岗位，其次是运维类工作岗位，包括系统管理、网络管理、安全管理以及售前售后技术支持等热门岗位，再次是管理类工作岗位，如项目经理、信息主管、技术部门经理等，最后，其它类型的工作岗位，如Linux培训讲师等。

通过调查发现，开发类工作岗位依然是目前对Linux人才需求更大，占到招聘岗位的53.5%，其次是运维类工作岗位，占到招聘岗位总数的25.7%。

3、对证书的要求

对于那些将认证作为其IT员工发展计划组成部分的机构来说，由于它们拥有认证考核的基本技能，它们将获得从降低风险到提高员工效率的众多好处。

在本次调研涉及的21679条招聘信息中，共有839个工作岗位对应聘人员的IT认证有了明确要求 调查显示，当前微软认证和Linux认证是目前需求比较热门的认证，两者在本次调研招聘需求中，所占比例总和高达77.4%，显著高于思科认证和Oracle认证。

目前国内知名的Linux认证主要有红帽的RHCT认证和RHCE认证、红旗的RCE认证以及Novell的SUSE认证和Linux 中立认证LPI 认证。

由于红帽是目前全球更大的Linux厂商，拥有广泛的客户应用基础，而且红帽认证工程师（RHCE）认证采用了基于实际操作能力的测试方法，是有 针对性认证的良好范例，充分显示了认证对企业降低风险和改善运营所产生的作用，得到了Linux企业用户的充分认可，因此，在对认证要求中，红帽认证工程 师（RHCE）和红帽认证技师（RHCT）的所占比例显著高于其它认证。

4、招聘岗位工作经验要求

调查显示，在对Linux有招聘需求的8516个招聘岗位中，具备1至3年的Linux相关工作经验，是目前企业对应聘者主要的工作经验要求，所占比例达到76.6%。

由于Linux人才的匮乏，有些企业愿意对员工进行培养，在招聘时应届毕业生和在校学生也可，这部分的比例虽然很小，仅占1.5%。但这对高校应届毕业生以及在校大学生而言，是个很好的就业和实践机会，因此，高校学生在校期间到软件企业参与一些Linux项目或者参加Linux相关培训对今后的就业工作有很大的帮助。

5、招聘岗位薪资水平

在本次调查过程中，招聘企业在薪水方面绝大多数是采取面议的形式，仅有376个招聘岗位明确给出了薪水范围。

总体而言，薪资元是目前Linux从业人员主流薪资水平,所占比例达到58.8%。另外，元的薪资水平所占比例也较大到16.0%。

据了解，Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右，负责编程的Linux软件工程师月薪大约在8000元到12023元之间，Linux嵌入式软件开发人员的月薪大约在12023元上。

影响Linux从业者的薪资水平的还有两个重要因素：一是从业时间长短，二是具体的工作岗位。针对376个工作岗位的薪资水平与其工作年限要求交叉分析结果，我们可以看出，从业者进入Linux行业的时间越长，薪资水平越高，而且差距也是越来越大。也就是说，进入Linux行业后，只要坚持自己的工作兴趣，获得高薪待遇是必然结果。

影响薪资水平的另一个重要因素，就是Linux从业者职业发展与其具体工作岗位。每个Linux从业者的职业发展轨迹不外乎是从基层的研发人员或者系统维护人员，发展到项目经理、信息主管或者更高层的工作岗位。

本次调查显示，运维类的工作岗位的薪资水平以2023－9999元为主，开发类工作岗位的薪资水平则以元为主，而一旦发展到管理类工作岗位，其薪资水平的以10000元以上为主。

很多人参加重庆思庄rhce培训咨询课程详情时，都会问rhce的前景如何？重庆思庄从事数据库运维很多年了，思庄学习中心是思庄科技公司下的一个技术培训部门，一直专注于IT实用技能培训，在整个西南地区IT技能培训行业树立了很好的口碑，下面就由重庆思庄专业的老师来告诉你rhce行业就业前景怎么样？

目前，互联网发展有三大趋势：云计算、移动互联、大数据，而随着云计算技术的崛起，推动云计算的Linux开源开发也在迅猛发展，相应的基于云计算的Linux开发人才和运维人才成为IT职场上炙手可热的稀缺人才。重庆思庄rhce红帽培训机构的老师表示：在对IT人才6万多个需求中，LINUX人才需求为2万5千人以上，其中95.1%的职位明确表明要求持有RHCE证书。

薪水待遇高：Linux领域的国际RHCE证书，是含金量较高的国际IT职业证书之一，它能证明您在Linux方面独特的专业技能，获得更多提升和提薪的机会；由于人才紧缺，一些供不应求的职位，如 Linux系统工程师、Linux软件工程师等薪水比较可观。目前一名熟练的Linux网络管理工程师的月薪大约6k左右，项目经理的工资可能更高，月薪大约在8k－1k之间。另据资料显示，在美国一些大城市，经验丰富的Linux管理人员的薪金待遇普遍比Unix和Windows同行高出20%～30%。

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一、招聘企业行业分布情况

Linux应用领域非常广泛，各个行业都会应用到。在本次调查涉及的2694家Linux人才招聘企业中，IT行业需求最为广泛，其次是通信行业，然后是人力资源外包服务公司，其中人力资源外包服务公司主要是帮助其客户进行Linux相关人才招聘。

二、IT招聘企业细分行业情况

IT行业是对Linux人才需求度更高的行业，也是Linux从业者喜欢从事的行业。通过针对1731家IT企业所属细分行业的分析，可以发现，计算机软件商对Linux的需求更大，占到IT行业近五成，显著高于其它细分行业，其次是互联网与电子商务等网络科技公司。

三、招聘企业性质情况

在2694家对Linux人才有招聘需求的企业，以民营、外资和合资企业为主，占到93,1%。相比而言，国营企业仅占6.9%，招聘需求相对较小。其中，在外资企业中，欧美国家的企业所占比例20.7%,显著高于非欧美国家的13.7%。而，合资企业中，非欧美国家合资企业所占比例（10.4%）则显著高于欧美国家的合资企业（5.5%）。

四、招聘企业规模情况

在对Linux人才有招聘需求的企业中，有2023家企业对企业本身的员工人数规模进行了登记公布。调查显示, 招聘企业主要以员工规模在500人以下的中小型企业为主，所占比例达到81.0%。

Linux是一套免费使用和自由传播的类Unix操作系统，是一个基于POSIX和Unix的多用户、多任务、支持多线程和多CPU的操作系统。它能运行主要的Unix工具软件、应用程序和网络协议。它支持32位和64位硬件。Linux继承了Unix以网络为核心的设计思想，是一个性能稳定的多用户网络操作系统。

学习完Linux之后可以从事Linux运维工程师、linux高级架构师、运维开发工程师、数据库管理员、云计算架构师等。

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